La junta Directiva
Los miembros de nuestra Junta Directiva son un grupo de líderes de la comunidad local con experiencia en una amplia gama de áreas, incluyendo: desarrollo de escuelas autónomas (Charter), programación de equidad juvenil, recaudación de fondos y desarrollo, educación internacional, relaciones con la comunidad y organización.
Estamos activamente reclutando nuevos miembros para que se unan a nuestra junta directiva. Buscamos especialmente a personas con identidades históricamente marginadas y esto incluye a mujeres y personas identificadas como tal, personas de color y de comunidades indínegas, asi como personas de la comunidad LGBTQIA +. Si tiene interés por favor envíenos un correo electrónico a info@magnoliaglobalacademy.org
Beth Fox, MNA, tiene una experiencia sólida en ayudar a instituciones educativas y organizaciones sin fines de lucro a que encuentren maneras de aumentar sus ingresos, de construir asociaciones comunitarias y de conectar con sus grupos de interés. Ella trabaja para el Sonoma Community Center como Directora de desarrollo y marketing. Con treinta años de experiencia en colegios privados, públicos y residenciales, así como también en fundaciones de familia y organizaciones sin fines de lucro, Beth ha sido exitosa en lograr que las organizaciones logren más con menos, dándole un enfoque al desarrollo de estrategias y procesos. Su experiencia incluye recaudación de fondos, marketing, finanzas, y planificación estratégica. La dedicación de Beth al trabajar en organizaciones sin fines de lucro se refleja en sus compromisos personales y profesionales. Beth forma parte de la junta directiva de la asociación de profesionales de la recaudación de fondos, es un miembro fundador del Impact 100 de Sonoma, forma parte del comité de desarrollo de Transcendence Theater, y es miembro activo de la junta directiva de Rotary en el Valle de Sonoma en representación de los servicios a la juventud.
Lotasha Thomas empezó su carrera de contabilidad pública como interna en Dilwood Burkel y Millar, LLP en 2006. Durante su tiempo en Dillwood Burkel & Miller, LLP, ella era responsable de brindar servicios de impuestos y auditoría para una gran cantidad de clientes e industrias. Durante este tiempo, Lotasha se enamoró de la industria de las organizaciones sin fines de lucro. Después de más de 6 años en contaduría pública, ella hizo transición a la contaduría privada y se convirtió en la controladora financiera para un colegio privado local sin fines de lucro, Anova, sirviendo a niños con autismo y diferencias de aprendizaje. Después de esto, Lotasha trabajó para nuestro club local Boys & Girls de Sonoma-Marin como su controladora financiera, manejando las operaciones financieras de cada día. Después de ocho años, Lotasha retornó a la contabilidad pública como gerente en Dilwood Burkel & millar, LLP asistiendo a nuestros clientes con sus necesidades contables.
Lotasha tiene un grado de bachiller en Ciencias de Administración de Empresas con un énfasis en Contabilidad y una maestría en Administración de Empresas, ambos de la Universidad Estatal de Sonoma (SSU, por sus siglas en Ingles). Ella es una contadora Pública certificada. Ella también sirve como tesorera para el SSU MBA Alumni Forum. En su tiempo libre, Lotasha ama enseñar manejo financiero a adolescentes y jóvenes adultos. Ella disfruta leer y entrenar en el gimnasio. Ella ama también pasar tiempo con su familia. Los fines de semana, puedes encontrarla explorando rutas de senderismo en el condado de Sonoma, cuidando su jardín o planeando sus siguientes vacaciones.
Kinyatta Reynolds ha sido residente de Petaluma, California por mucho tiempo. Ella se mudó brevemente de Petaluma cuando asistió a la Universidad de Washington con dos becas, una académica, y otra deportiva. Se casó, y su esposo es también un residente de esta increíble comunidad. Ellos tienen tres hijos increíbles de cinco, nueve y once años que asisten a tres escuelas diferentes. Ella ha enseñado el curso de educación física por cinco años, trabajó como entrenadora en la escuela de secundaria local, y ha sido miembro de la junta directiva del club competitivo de fútbol local por varios años. Kenyatta se enfoca en crear una comunidad más fuerte y más inclusiva a través de los estudios, el deporte y el juego.
Rod Harris es un líder con profunda experiencia en educación global. Sus asignaciones incluyen roles de liderazgo y gestión tanto estratégicos como tácticos.. Creativo y dedicado con más de 21 años de experiencia, él es líder de un alto rango académico y miembro del equipo ejecutivo del SAI. Rod ha logrado obtener la reputación de alguien quien sirve como recurso vital en las relaciones con los socios universitarios y otras partes interesadas en el siempre cambiante panorama de la educación internacional. Aunque vive en los Estados Unidos, su trabajo le ha permitido hacer largos viajes internacionales. Su mensaje para los jóvenes es de que exploren y abracen a esas naciones más allá de las suyas, ya que los futuros líderes requerirán más riqueza intercultural que durante cualquier periodo del pasado.
Kesa Labanowski es sanfranciscana de segundageneración y obtuvo su maestría en trabajo socialen el año 2000 por la Universidad Estatal de SanJosé. Luego pasó a trabajar con la Administraciónde Veteranos de San Francisco, donde dirigió unprograma piloto para veteranas sin hogar. Luego semudó con su familia a Petaluma, California dondeha seguido trabajando con la comunidad. Ellasiempre ha tenido una pasión por trabajar conniños que comenzó trabajando para el DistritoEscolar de Waugh. Ahora es coordinadora de sitiosescolares de Mentor Me que forma parte delCentro de Servicios a Personas de Petaluma.Trabaja con más de 6 escuelas para ayudar amantener relaciones positivas entre mentores yestudiantes en Petaluma.
Jennifer Gray Thompson ha vivido en el Valle de Sonoma toda su vida. Ella asistió a Santa Rosa Junior College y se graduó de la Dominican University con dos carreras en Inglés e Historia, obtuvo una maestría en Administración Pública en la Universidad de Southern California ‘s Price School of Public Policy. Antes de graduarse, Jennifer pasó una década enseñando Lenguaje y Composición Avanzados en Ursuline High School, una institución de preparación universitaria solo para mujeres. Después de graduarse Jennifer trabajó para La Junta de Supervisores del Condado de Sonoma . Después de los incendios devastadores en octubre 2017, ella aceptó su posición actual como Directora Ejecutiva de Rebuild North Bay Foundation (RNBF), una organización post-desastres a largo plazo dedicada a ayudar a nuestra región a reconstruir mejor, con más árboles y plantas, mayor seguridad, y más rápidamente. En esta capacidad, Jennifer ha viajado por lo largo y ancho del país para compartir el modelo innovador de RNBF con colegas y ayudando a comunidades que se han visto afectadas por nuevos desastres . Ella es la presentadora del podcast “How to Disaster: Recover, Rebuilt, Reimagine.” (Como recuperarse, reconstruir y reimaginar el futuro después de un desastre)Jennifer vive en el Valle de Sonoma con su esposo, Douglas, sus hijos y dos perros rescatados.
Jeanne Kearns es nativa del Condado de Sonoma con casi dos décadas de experiencia en desarrollo. En agosto del 2019, ella se unió al American Heart Association como Directora Ejecutiva de operaciones de las organizaciones de North Bay. Lo que marca la carrera de Jeanne es un compromiso con la formación de relaciones profundas y de alta calidad. Ella cree apasionadamente en una cultura de salud para North Bay donde las opciones referentes a salud sean equitativas, accesibles, y fáciles de tomar y donde todos los habitantes en North Bay puedan vivir su mejor vida, sin preocuparse de estar propensos a enfermedades graves. Antes de unirse al A.H.A ( por sus siglas en Inglés), Jeanne fue la Vicepresidenta del Departamento de Recursos en el Boys & Girls Clubs de Sonoma-Marin donde ella lideró a su equipo de trabajo e hizo voluntariado para recaudar $1.7M anualmente en apoyo de los jóvenes de la comunidad. Antes de eso, ella trabajó en roles de desarrollo con algunas organizaciones sin fines de lucro en el Área de la Bahía incluyendo California Film Institute, San Francisco Film Society y Stanford Jazz Workshop, y también con la Universidad de California y la Universidad de Santa Bárbara donde ella fue responsable de diversificar las fuentes de ingreso para un crecimiento sustentable y estratégico. Su pasión personal por la salud de las mujeres la trajo a Go Red for Women donde ella empezó a involucrarse con A.H.A.
Como alumna del Ursuline High School, Jeanne aprovechó la experiencia de asistir a una escuela solo para mujeres, la cual le proporcionó una base sólida para futuros logros educativos y profesionales, y habilidades valiosas de liderazgo. Ella es una gran defensora del estudio en el extranjero tras haber vivido una experiencia transformadora como estudiante en la Universidad de Santa Bárbara donde obtuvo su grado de bachiller en Estudios Cinematográficos, seguido de varios años en el exterior estudiando en Belfast, Irlanda del Norte, donde ella recibió su grado de maestría en Política de la Universidad de Queen. Ella conoce de primera mano el potencial de La Academia Global de Líderes Magnolia para empoderar a las mujeres jóvenes de nuestra comunidad y crear ciudadanos globales aquí en este país.
Jeanne es miembro de la junta directiva de Soroptimist International Santa Rosa, La Academia Global de Líderes Magnolia y Sonoma Family Meal. Cuando ella no está desarrollando asociaciones para los habitantes de North Bay, Jeanne disfruta nadar, hacer caminatas, y pasar tiempo con su esposo y sus dos pequeños hijos.
A Yensi Jacobo le apasiona garantizar que los jóvenes tengan los recursos, un sistema de apoyo, y los espacios que necesitan para tener éxito y sentirse reconocidos. Yensi experimentó de primera mano el poder de la tutoría y de un ambiente lleno de apoyo como una estudiante en TRiO Upward Bound, un programa dedicado a acompañar a los estudiantes en su camino para ser los primeros de su familia en ir a la universidad. En el 2007, Yensi se convirtió en la primera de su familia en graduarse de la preparatoria y en el 2011 obtuvo su grado de bachiller en Filosofía e Inglés con especialización en Estudios de Género de la Universidad de San Diego.
Ella ha trabajado, tanto dentro como fuera del país, para facilitar experiencias de crecimiento académico y personal para los jóvenes mientras brindaba un enfoque holístico de apoyo y bienestar. Como voluntaria del Peace Corps (Cuerpo de Paz) en Costa Rica, trabajó con un grupo de mujeres adolescentes para explorar la identidad, desarrollar habilidades para la vida, y fijar metas para el futuro. Como coordinadora académica para TRiO Upward Bound, trabajó con estudiantes de orígenes subrepresentados para apoyarlos en ser los primeros de su familia en ir a la universidad. Como Mentora para TRiO Student Support Services, ella trabajó con un grupo de estudiantes de primer año y de primera generación, para proporcionar un espacio de afinidad y fortalecer su red social mientras navegaban por su vida universitaria. Como Tutora de Escritura, Yensi dio apoyo a estudiantes universitarios y estudiantes cursando una maestría, a través del proceso de escritura, permitiéndoles aclarar y presentar efectivamente sus ideas mientras brindaban estrategias para ser usadas en el futuro. Como Directora Internacional en Global Leadership Adventures, Yensi dirigió viajes de aprendizaje de servicio a otros países (Costa Rica, Ghana y Perú), brindando un espacio seguro para que los estudiantes pudieran salir de su zona de confort mientras aprendían acerca del mundo que los rodeaba. El trabajo de Yensi con los estudiantes se basa en un enfoque colaborativo y está basado en la creencia de que un apoyo holístico de calidad puede empoderar a los jóvenes a cumplir sus máximo potencial.
A su regreso después de 5 años fuera de su país y después de trabajar con jóvenes en varias capacidades, Yensi obtuvo su maestría en Liderazgo Educacional y Cambios Sociales en Universidad Soka de América. En mayo del 2020, ella se unió a Petaluma People Services Center como Directora del programa de jóvenes, donde se compromete a servir y apoyar al mayor número posible de jóvenes. Yensi cree que cuando reconocemos y nos centramos en aquellos que no han sido atendidos adecuadamente por los sistemas existentes, seremos capaces de avanzar para crear oportunidades basadas en el acceso equitativo de recursos y de capital. En su tiempo libre, Yensi disfruta viajar al extrajero, probar comidas diferentes, jugar tenis, leer libros, hacer voluntariado en la comunidad, y pasar tiempo con su sobrino de 8 años.
Vanessa Luna Shannon es la segunda generación de una familia Mexicana-Americana quien nació y se crió en el Valle de Napa y East Bay, y ha estado sirviendo y apoyando estudiantes marginados por más de veinte años. Ella se compromete a preparar estudiantes históricamente subrepresentados para que terminen su educación superior y avancen a posiciones de liderazgo en la comunidad.
Con una educación en Psicología Clínica y entrenamiento en salud y cuidado mental, ella tiene experiencia trabajando en varias organizaciones comunitarias y colegios comunitarios como consejera de abuso de drogas, gestora de casos de jóvenes, y gestora de programas multidisciplinarios para familias afectadas por el sistema de justicia criminal. En el 2010, Vanessa empezó a asesorar y enseñar en Napa Valley College, coordinando el programa de mentores de Puente y Umoja learning Community, para apoyar a los estudiantes de color de primera generación.
En marzo del 2013, Vanessa fue contratada por Santa Rosa Junior College (SRJC) para ser la directora del Gateway to College Academy, una secundaria de Petaluma City School localizada en SRJC de Petaluma. Esta secundaria fue de diseño único para apoyar a estudiantes que estaban motivados a ir a la universidad, pero que necesitaban recursos orientados a la equidad para ayudarlos a completar la secundaria. Durante su tiempo en esta posición, Vanessa dirigió un equipo mixto de profesores y personal de la universidad y de la secundaria para poner en marcha una escuela secundaria de doble inscripción innovadora, dinámica e informada sobre el trauma, en la que más de 100 estudiantes obtuvieron su diploma de secundaria con un promedio de un año de créditos universitarios completados al graduarse. El Gateway to College Academy se inauguró en la primavera del 2020 y desde entonces, SRJC se ha comprometido a aumentar los créditos universitarios tempranos, incluyendo la inscripción doble, y colocó a Vanessa al frente de este proyecto.
Además de su trabajo en SRJC, Vanessa está en la junta directiva de Petaluma Health Center, es también un miembro del comité asesor de tránsito en la ciudad de Petaluma, y contribuye con iniciativas de equidad para comunidades vulnerables. Como madre de tres, cada día se esfuerza en la formación de sus hijos para que sean agentes de cambio compasivos, valientes y con conciencia social.